SA 8000 SOSYAL SORUMLULUK BELGELENDİRMESİ
Sosyal açıdan kabul edilebilir uygulamalar ve organizasyon için asgari standartları belirleyen bir standart türüdür. Herhangi bir sektörde herhangi bir şirket için dünya çapında uygulanabilir bir ölçek sunmaktadır.
Uluslar arası Çalışma Örgütü, BM ve ulusal hukuk kurallarına dayalı sosyal uyumu ölçmek için oluşturulmuş bir yönetim sistemidir. SA 8000 standardına uymak isteyen kuruluşlar standardın politikalarına ve temel insan haklarını benimsemiştir.
SA 8000 Standardı'na ihtiyaç duyulmasının nedenleri, gelişmekte olan ülkelerdeki kötü çalışma koşullarının artık göz ardı edilemeyecek bir boyuta ulaşmış olması, sivil toplum örgütlerinin çalışma koşullarını iyileştirme yönündeki çabaları sırasında yöneticilerin sosyal sorumluluk faaliyetlerine uygun hareket etmediği gözlemlendiği için ihtiyaç duyulmuştur.
Dünyaca ünlü şirketler az gelişmiş ülkelerdeki fakir ülkelerdeki kötü çalışma koşullarını kendi lehlerine kullanmakta ve üretimlerini bu ülkelerde yapmaktadırlar. Ancak bu uygulamaları yaptıkları öğrenilen şirketler halkın ve sivil toplum kuruluşlarının tepkileri ile karşılaşmaktadırlar. Bu tür tepki ve protestolar SA 8000 standardının oluşturulmasında önemli bir rol oynamıştır. Bunun yanında, bilinçlenen müşteriler satın aldıkları ürünleri üreten şirketlerin sosyal sorumluluklarını sorgulamaya başlamışlardır.
SA8000 Standardının 9 Temel maddesi vardır;
SA8000 Standardı diğer yönetim sistemleri standartlarıyla entegre edilebilir bir standarttır.